Hoe werkt de WIA?

Wij vergelijken de premie van onder andere
ziekteverzuimverzekering aanbieders

Hoe werkt de WIA?

Na twee jaar ziekte stopt de doorbetalingsverplichting van de werkgever. Vervolgens heeft de zieke werknemer recht op een WIA-uitkering. De WGA-uitkering geldt bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid en de IVA-uitkering bij volledige en blijvende arbeidsongeschiktheid.

Werknemers die meer dan 80% en blijvend arbeidsongeschikt zijn hebben in de IVA recht op 75% van het laatst verdiende loon (tot het maximum dagloon). De uitkering blijft doorlopen tot pensioenleeftijd of tot de mate van arbeidsongeschiktheid afneemt. Werknemers die tussen 35% en 80% arbeidsongeschikt zijn, hebben recht op een WGA-uitkering.

Wat wordt er onder de WGA-uitkering verstaan?

Er vallen drie verschillende uitkeringen onder de WGA, namelijk:

Voor hoeveel procent arbeidsongeschikt?

Een UWV-arts gaat de arbeidsbeperkingen vaststellen. Door de arbeidsdeskundige wordt vervolgens bepaald wat de mate van arbeidsongeschiktheid is. De arbeidsdeskundige stelt vast wat de werknemer nog kan verdienen ondanks zijn ziekte, gebrek of beperking.

Een verzuimverzekering aanvragen

1
U vraagt een offerte bij ons aan

Vul uw gegevens in voor een vrijblijvende offerte. Dit kost slechts enkele minuten van uw tijd. Na ontvangst nemen wij telefonisch contact op om uw situatie door te spreken.

2
Wij maken een offerte op maat

Onze experts vergelijken op basis van uw gegevens meerdere verzuimverzekeraars en maken een offerte op maat. Wij bespreken de verschillen in prijs en product tussen de verzuimverzekeringen met u door.

3
De verzekering wordt aangevraagd

Als u akkoord gaat met ons voorstel vragen wij de verzekering samen met u aan. Uiteraard begeleiden wij u bij het opzeggen van een oude verzekering. Tijdens het aanvraagproces houden wij u op de hoogte van de stand van zaken.